2024. 11. 12., kedd, 20:23
Legyen az ember bármilyen korú, az új munkahelyi környezet kihívást jelent mindenki számára. A beilleszkedés sokaknak nehézkes, pláne akkor, ha vidékről érkezik a fővárosba valaki.
A céges kultúra és a munkatársak megismerése mellett a fővárosi környezetbe, a munkafolyamatokba, a feladatok elvégzésébe is bele kell rázódni. Jöjjön most néhány tipp, amelyek segítségével ez könnyebben mehet azoknak, akik új állásba vágnak bele!
Az ismeretlen miatti izgalom
Az új helyek, helyzetek, emberek megismerése a legtöbbünkben félelmet kelt. Pláne igaz ez akkor, ha az a pozíció, amibe belevágunk egy irodai munka Budapest városában. Hiszen az irodákban több ember foglal helyet, gyakori a klikkesedés, elkerülhetetlen a pletykák terjedése és szinte biztos, hogy mindenkinek van véleménye a legtöbb témában.
Egy új alkalmazott még inkább felkelti az irodai dolgozók figyelmét, és hamar szárnyra kapnak a híresztelések, elindulnak a találgatások. Ezt megelőzendő, érdemes már az első napokban körbemenni és bemutatkozni mindenkinek, váltani néhány szót az ott lévőkkel. Így spekulációk helyett valóban megismerhetnek minket. Ráadásul a céges kultúrába is betekintést nyerhetünk, megtapasztalhatjuk, milyen a mindennapos légkör az új munkahelyünkön.
Ne féljünk kérdezni!
A jó munkakapcsolat kialakítása, a közösségbe való beilleszkedés alapvető fontosságú annak érdekében, hogy a munkánkat megfelelően el tudjuk látni. Akár home office-ban, akár pedig on-site dolgozunk, törekednünk kell arra, hogy megkedveljenek, és jó csapatjátékossá váljunk.
Az első időkben biztos, hogy sok olyan helyzettel és feladattal találjuk majd magunkat szemben, amelyek megoldása nehézkes lehet. Ezért nem szabad elfeledkezni arról, hogy kérdezni nem szégyen. Ha kétségeink vannak, bátran érdeklődjünk, faggatózzunk. Hiszen inkább kérdezzük meg ugyanazt többször is, minthogy hibát hibára halmozzunk. Folyamatos tanulással és információgyűjtéssel hamar képbe kerülünk majd és értékes munkaerővé válhatunk.
Önállóság és önazonosság
A teamwork ma már minden cég életében hatalmas szerepet játszik, ugyanakkor az önálló munkavégzésre való képesség is elengedhetetlen. Jó, ha tudunk és szeretünk is egyedül dolgozni, képesek vagyunk felelősséget vállalni az általunk végzett munkáért, biztosak vagyunk a tudásunkban és persze magunkban is.
Egy nyílt, barátságos és együttműködésre képes alkalmazottat mindenki szeret, ám a kétszínűség és a számító hozzáállás nem tartozik a legpozitívabb tulajdonságok közé a munka világában sem. Maradjunk mindig önazonosak és a munkahelyi kultúrához és a társadalmi szabályokhoz alkalmazkodva adjuk mindig szimplán csak magunkat. Így biztos, hogy megtaláljuk majd azokat a kollégákat, akikkel kiegyensúlyozott kapcsolatra tehetünk szert.