2020. 01. 21., kedd, 09:41
A mai közösségi oldalak világában nem árt, ha oda figyelünk, miket posztolunk, osztunk meg, mit vagy kit követünk. Az ilyen oldalak egy lenyomatot adhatnak rólunk.
A HR-es kolléga számára rengeteg információval szolgál, és nagyban befolyásolhatja az interjúnk kimenetelét, illetve a megítélésünket is befolyásolja.
Amennyiben szeretünk magunkról és kedvenc dolgainkról sok mindent megosztani, akkor érdemes az oldalunk láthatóságát beállítani. Ma már esélyünk van csak az ismerőseinkkel megosztani ezeket a tartalmakat, és mások számára rejtve hagyni. Ezzel csökkenteni tudjuk annak az esélyét, hogy bárki által láthatóak legyenek a fényképeink és posztjaink.
A saját közösségi oldalaink sokszor fontosabbak a HR-es kolléga számára, mint maga az önéletrajzunk. Hiszen míg az egyiken csak a szép és a jó oldalunkat mutatjuk, addig az interneten a valódi életünket vagy néha kicsivel többet is mutatunk.
Fontos ezekre figyelni, főleg, ha az ember egy magasabb pozíciót céloz meg magának. A nagyobb cégeknél elvárás, hogy a munkavállaló magánélete is kiegyensúlyozott legyen és semmiképp sem kirívó. Egy bankszektorban meghirdetett hirdetésnél fontos, hogy az illetőről ne legyen teli bulizós képekkel a közösségi oldala.
Álláskeresés előtt ezeket mindenképp fontos ellenőrizni. Az AllasOrias.hu internetes oldal segít nekünk megtalálni az ideális munkát. Szaktudásunknak és képzettségünknek megfelelően tudunk keresni a városi, a megyei és az országos állások között.
Sikeres interjú után sem szabad megfeledkeznünk az oldalaink kezeléséről, hiszen azzal, hogy mi kaptuk az állást, attól még a későbbiekben is figyelhetik az oldalainkat.