2020. 01. 02., csütörtök, 15:43
Az internetnek és az okos készülékeknek köszönhetően életünk egy jelentős része könnyebb és egyszerűbb lett. Gondoljunk csak a navigációs rendszerekre vagy az online rendelések végtelen tárházára.
Ma már nincs olyan ember, akinek ne lenne mobiltelefonja, és ne volna rajta a legnépszerűbb közösségi oldalak. Ezt, amíg az ember képes megfelelő keretek között alkalmazni és a kommunikációra vagy ismerősökkel való kapcsolat fenntartásra használja addig nincs ezzel baj, de amikor meggondolatlanul posztolunk vagy kommentelünk, annak akár súlyos következményei is lehetnek.
Interneten számos cikket és történetet olvashatunk a felelőtlen mobiltelefon használatról, és itt nem csak a munkahelyi használatról van szó, hanem inkább a munkahelyen kívüliről. Sok munkahelyi pozíció megkövet egy fajta etikai viselkedést a munkavállalóitól, nem csak a munkaidőben, de munkaidő után is. A túlzott alkoholizálás és az arról készült képek nem vetnek jó fényt egy bankszektorban dolgozó emberről főleg, ha még másnap emiatt szabadságot vagy betegszabit veszünk ki, betegségre hivatkozva. Az ilyen sztorik általában úgy végződnek, hogy másnap már nem is kell mennünk, dolgozni, hiszen menesztenek pozíciónkból. Fontos az ilyenre ügyelni és figyelni, hogy mit és hogyan posztolunk közösségi oldalainkra főleg, ha azt a cégen belül mások is láthatják. Ha ilyen esetbe kerülnék, holnap már új munka után nézhetünk, és ebben nagy segítségünkre lehet a BudapestAllas.hu honlap is, ahol a város állásai között kereshetünk szaktudásunknak és érdeklődési körünknek megfelelően, ha szerencsék van, akár közösségi médiáért felelős pozíciót is találhatunk.
Az ilyen nyílt világban fontos a közösségi oldalaink posztjai és tartalmai. Sok helyen állásinterjú előtt akár profiljainkat is ellenőrizhetik, és ha oda nem illő tartalmat találnak, akkor akár az interjú is ugorhat. Ezért fontos, hogy ezt úgy kezeljünk, mint egy kép saját magunkról, amit a cég felé szeretnék mutatni.