2024. 10. 28., hétfő, 21:00
Nem sok olyan terület van az álláskeresés világában, ahol nem szükséges semmiféle felkészülés. Mondhatjuk úgy is, hogy nincs ilyen. Minden betöltendő állásra több jelentkező jut, akik közül valahogy választaniuk kell a munkáltatóknak.
Éppen ezért olyan lényeges, hogy megfelelően készüljünk fel minden lépésre, mert az nyer, aki hitelesen a legtöbbet tudja mutatni magából. Persze nem ez az egyetlen tényező a nyertes kiválasztásában, de például egy targoncás állás Kaposvár és vonzásában megbízható munkaerőt kíván.
Ebben a cikkben adunk néhány tippet ahhoz, hogy mit érdemes tenni, hogy ne a másik jelöltet válassza a hirdető. Sok apróság szerepet játszik a végső döntésben, de nagyon sokat tehetünk annak érdekében, hogy ez számunkra legyen pozitív kimenetelű a vetélytársakkal szemben.
A megfelelő képesítések fontossága
Természetesen minden területen azok szerepelnek nagyobb eséllyel, akik a megfelelő képesítéssel rendelkeznek. Ez a targoncavezetők tekintetében nem feltétlenül csupán a jogosítvány meglétét jelenti, mert 3 kategória is kerülhet az okmányba.
Ebből a szempontból ez már önmagában meghatározhatja, hogy milyen pozíciókat pályázhatunk meg nagyobb eséllyel. Ha csak a gázüzemű kategóriában van meg a sikeres vizsga, akkor hiába is keresünk elektromos targoncavezetői állást.
Természetesen soha nem lehet teljes bizonyossággal állítani, hogy esélytelen, de az biztos, hogy sokkal több lehetőségünk van kompetenciahatáron belül keresgélni. Soha nem lehet tudni, hogy ki lesz a befutó, de tegyünk meg mindent annak érdekében, hogy sikerrel pályázzunk.
Gyakorlati tapasztalat, ami bemutatható
Sok esetben nem jelent elegendő bizonyítékot a jogosítvány megléte, ezért nagyon sok munkáltató él azzal az igénnyel, hogy egy próbanapon vegyen részt a pályázó. Ez sokat segíthet a hirdetőnek abból a szempontból, hogy egyrészt személyesen is megismerheti a jelentkezőt, másrészt élőben láthatja a munkavégzését.
Ez esetben elengedhetetlen, hogy a gyakorlati tapasztalatunkat olyan módon mutathassuk be, ami vitathatatlanul bizonyítja a rátermettségünket. Sokszor ez a pillanat lehet a sorsdöntő egy állás megszerzésénél.
Ha pedig pályakezdőként jelentkezünk a munkára, nagyon fontos, hogy ezt transzparensen kommunikáljuk, hogy se félreértés, se csalódás ne legyen a végén. Egyfelől a munkáltató dolgát is megkönnyíti az ilyen őszinteség, másfelől nekünk is sokkal egyszerűbbé teszi a dolgokat.
Miért olyan lényeges az állásinterjú?
Az állásinterjú általában még a próbanap lehetősége előtt szóba kerül, mert a személyes találkozás a mai munka világában kihagyhatatlan. Az első benyomás minden esetben meghatározó lehet mindkét fél számára.
Ennek fényében nemcsak a hirdetőnek kedvez ez a helyzet, hanem nekünk is. Azonnal kiderülhet egy ötperces beszélgetés alatt is, ha nem tudjuk elviselni a másik fél természetét vagy stílusát.
Nem kell mindenáron olyan munkahelyet választani magunknak, ahol a későbbiekben nem tudjuk majd jól érezni magunkat.
