2025. 06. 14., szombat, 18:28
A köznevelés minőségének javítása érdekében a kormány tavaly bevezette a pedagógusok egyéni teljesítményértékelését (TÉR), amely a KRÉTA rendszer webes felületén keresztül működik. A 2024/2025-ös tanév elején az intézményvezetők minden pedagógus esetében egyéni célokat határoztak meg – a tanév végén pedig először pontszámok alapján értékelik a tanárok teljesítményét – közölte a Belügyminisztérium az MTI-vel.
A tárca tájékoztatása szerint a magyar köznevelés történetében ez az első alkalom, hogy az általános iskolákban a szülők, a gimnáziumokban pedig a diákok is véleményt nyilváníthattak a pedagógusok munkájáról. Összesen 57 794 tanulói és 112 965 szülői kérdőív érkezett be.
Az így beérkezett véleményeket az iskolavezetők figyelembe veszik a pedagógusok értékelésekor. Az óvodák esetében a szülői véleményezés július közepéig tart.
Bérnövekedés a teljesítmény alapján
A Belügyminisztérium közlése szerint a pedagógusok 2025/2026-os tanévben kétszer is számíthatnak fizetésemelésre: először 2025 szeptemberében, amikor az értékelés eredményei alapján differenciált béremelés várható, majd 2026. január 1-jén, amikor egy általános bérkorrekció történik. A két lépcső együttes hatásaként a pedagógusok átlagbére 2026-ban is el kell, hogy érje a diplomás átlagbér legalább 80 százalékát.
A minisztérium pénteken társadalmi egyeztetésre bocsátotta annak a kormányrendeletnek a tervezetét is, amely szerint az iskolák igazgatói pedagógusonként havi 20 ezer forintos – vagyis évi 240 ezer forintos – bérkerettel rendelkeznek, amit a teljesítményértékelés alapján oszthatnak szét.
A szeptemberi bérekről a hónap elején születik döntés, a pedagógusok pedig legkésőbb szeptember 10-ig kapják meg a módosított kinevezésüket – zárul a közlemény.
(A borítókép illusztráció, forrása: pexels.com)
