2019. 06. 03., hétfő, 21:12
A 2019. január és március közti időszakban a Magyarországon foglalkoztatottak átlagos létszáma közel 4 millió 500 ezer fő volt, vagyis 62 ezerrel több, mint egy évvel korábban. A 15-64 évesek foglalkoztatási rátája így majdnem 70%-ra emelkedett - mutatják a KSH adatai. A hazai munkaerőpiacon a nyugdíjas munkavállalók száma több mint 70 ezer főre emelkedett.
Bodó Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár elmondta, látható, hogy a munkaerőpiacon komoly hiányosság van jól képzett, felkészült, tapasztalattal bíró munkaerőből, ezért logikus, hogy a munkaadók, ha lehetőség van rá, szívesen várják vissza dolgozni az idősebb generációkat, hiszen óriási tapasztalattal, erős munkafegyelemmel bírtak, valamint nagy szorgalommal dolgoztak.
2019. január 1. óta kizárólag 15 százalék személyi jövedelemadót kell a nyugdíjas munkavállalónak fizetnie. Mentesül a 10 százalékos nyugdíjjárulék és a 4 százalékos természetbeni egészségbiztosítási járulék fizetése alól, így ettől az évtől egy nyugdíjas dolgozó 14 százalékkal többet vihet haza, változatlan összegű bruttó kereset esetén.
Ez a foglalkoztatási lehetőség még újkeletű Magyarországon. Hazánkban az egyik legköltséghatékonyabb foglalkozási forma a diákmunka, és ugyanerre a foglalkoztatási sémára épül a nyugdíjas foglalkoztatás is. Tehát magának a munkavállalónak, a nyugdíjas munkavállalónak mindössze 15 százalék személyi jövedelemadót kell fizetni a bruttó bérből, semmi más egyéb nem terheli.
Az adminisztrációs terheket a nyugdíjtöbblet átveszi tőle, ráadásul a cégek számára is ez a legköltséghatékonyabb foglalkoztatási forma – mondta Rumpf Nikoletta, az Eucsoport marketing és kommunikációs vezetője.
A munkáltató is jól jár az új szabályozásnak köszönhetően. A nyugdíjas dolgozó bruttó bére után összeghatár nélkül mentesül a szociális hozzájárulási adó és a szakképzési hozzájárulás fizetése alól, azaz 21 százalékkal kevesebbe kerül neki egy nyugdíjas dolgozó, mint egy aktív korú foglalkoztatott.
Magyarországon körülbelül 2 millió 600 ezer nyugdíjas van. Tehát igen széles azok köre, akik még visszacsábíthatók a munkaerő piacra.
