2012. 02. 27., hétfő, 08:24
A béremelés és a bártárgyalások után két újabb problémával kell megküzdenie az egészségügynek – olvasható a hétfői Napi Gazdaságban.
Az egyik az a jogszabály, amely az ügyeleti munkaidő szabályait írta át, ami a munkavállalóknak kedvez, viszont a munkaerő-hiányos intézményekben nehézségeket okozhat. Jelenleg a rendes munkaidőt követően csak napi négy óra ügyeletet lehet elrendelni, ezen felül csak plusz önkéntes többletmunkát lehet vállalni. Az esetleges béremelés után, az emelt besorolási bér lesz az ügyeleti órabér alapja, az önkéntes munkáért pedig az ügyeleti órabérre 50 százalékos pótlékot kell számolniuk a kórházaknak.
Problémákat okozhat a korkedvezményes nyugdíjak megszüntetése, illetve ellátássá alakítása is, mert a hiányszakmákban így is visszafoglalkoztatott munkavállalókkal oldották meg az ellátást az intézmények. Az új szabály szerint erre csak akkor van lehetőség, ha a nyugdíjban részesülő vállalja ezt annyi időre, amíg a munkabér nem éri el a minimálbér 18-szorosát. Ha a fizetés meghaladja ezt, akkor a dolgozónak döntenie kell: a szűkös nyugdíjat vagy az amúgy sem magas munkabért választja.
