2026. 06. 22., hétfő, 15:15
Szűrővizsgálatokkal, sportprogramokkal és személyre szabott tanácsadással támogatta munkavállalói egészségét a FINO-csoport.
Az egészséges és motivált munkatársak jelentik egy cég egyik legfontosabb erőforrását. Ezt a szemléletet erősítette a FINO-csoport a Tavaszi Egészség Évszak programja is, amely a megelőzésre, az egészségmegőrzésre és az aktív életmód támogatására helyezte a hangsúlyt.
Ennek részeként szűrővizsgálatok, dietetikai tanácsadás, csoportos mozgásórák és közösségi sportesemények várták a kollégákat.
Az eredmények jól mutatják a program sikerét: több mint 200 munkatárs vett részt vér- és vizeletvizsgálaton, ötvenen szemvizsgálaton, negyvenen ultrahangos szűrésen, miközben nagy érdeklődés övezte a dietetikai tanácsadást és a sportprogramokat is. A mozgás népszerűsítését szolgálta a kerékpáros munkába járás ösztönzése, a helyben szervezett csoportos edzések, valamint a különböző versenyeken, így a MATE Cross Run-on és a Futókörök Napján való részvétel is.
A sporthónap részeként bevezetett FINO Aktív Pontok rendszer játékos formában motiválta a kollégákat az egészségesebb életmódra, miközben a közös programok a csapatépítést is erősítették.
„Egy modern munkahely ma már nemcsak a munkakörnyezetről szól, hanem arról is, hogy milyen támogatást tud nyújtani a munkavállalók számára az egészségmegőrzésben és a jóllét megteremtésében. Fontosnak tartjuk, hogy kollégáink számára olyan lehetőségeket biztosítsunk, amelyek hozzájárulnak a hosszú távú testi és mentális egészséghez” – hangsúlyozta Szommerné Egyed Linda, a FINO-FOOD Kft. ügyvezetője.
A FINO célja, hogy az egészségtudatos szemlélet a jövőben is meghatározó része legyen vállalati kultúrájának, ezért a program több eleme a későbbiekben is folytatódik.
