2024. 06. 07., péntek, 14:10
Annyira hasonlóan gondolkodunk Szita Károllyal a munka és a munkások világáról, hogy akár helyet is cserélhetnénk – mondta lapunknak a Magyar Szakszervezeti Szövetség Somogy vármegyei elnöke. Svajda József egyértelművé tette: ők azt támogatják a választásokon, aki együttműködik velük, aki meghallgatja az emberek gondját-baját, akivel le lehet ülni tárgyalni bérekről, megélhetésről, lakhatásról, s ez Szita Károly polgármester esetében így van már 1994 óta.
A rendszerváltás után 15 ezer munkahely tűnt el Kaposváron a bezárt leányvállalatok miatt. S bár azok korábban munkát adtak, de alacsony hozzáadott értékű munkahelyek voltak – mondta Svajda József, hozzátéve: a szakszervezetek támogatják a város újraiparosítási törekvéseit, hogy a magasabb hozzáadott értékű termékek előállításával emelkedjenek a kaposvári bérek, s csökkenjen a minimálbéresek aránya. A szakszervezeti vezető szerint ehhez a szakképzés átalakítását is folytatni kell, mert szükség van a szakemberekre, s ez az igény gyakran fogalmazódik meg a menedzsmentek részéről. – Többen már annyi pénzt fizetnek, hogy dolgozóik ne menjenek el külföldre – szólt a biztató jelekről.
Svajda József azt is elmondta: 20 százalékos bérkövetelést adtak be a megelőző időszakban, s ebből általában 10 és 20 százalék közötti emelés valósult meg. Az érdekképviselet ugyanakkor nemcsak az alapbérek emeléséről tárgyalt, hanem a pótlékok, a 13. és 14. havi fizetések emeléséről is. – Ha az összejövedelmek növekedését nézzük, meghaladtuk az inflációt, tehát reálbérnövekedést értünk el Kaposváron, ráadásul több helyen a cafetériát is a maximális mértékre emeltettük, és voltak munkahelyek, ahol kollektív szerződést is kötöttünk – sorolja az eredményeket a vezető.
– Ha van rendes párbeszéd a menedzsmentek és a munkavállalók között, akkor a cégek minden nehézségen úrrá tudnak lenni. Polgármester úr azonban már többször segített, amikor veszélyes helyzet alakult ki a bértárgyalások során, ezért mi támogatjuk a törekvéseit abban, hogy tisztességes bérek legyenek, és abban is, hogy mindenki kapjon munkát, amellyel elérhetővé válik számára a tisztességes megélhetés – fogalmazott Svadja József, hangsúlyozva: mi azt támogatjuk, aki együttműködik velünk, nem átnéz rajtunk, mint az orosházi síküvegen, aki meghallgatja az embereinknek a gondjait-bajait, akivel le lehet ülni tárgyalni bérekről, megélhetésről, lakhatásról, s ez Szita Károly esetében így van már harminc éve.
A szakszervezeti vezető szerint az eredmények egyébként már láthatók. „A megyei bérrangsorban már előrébb kerültünk, s ebben benne van a mi munkánk és polgármester úr munkája is” – hangsúlyozta Svajda József.
