támogatott tartalom Kajtárné Mocsár Erika: a Yamuna több mint egy termékcsalád, érték és filozófia

2023. 12. 18., hétfő, 13:05

Empatikus, emberséges, vállalja, hogy döntéseit nem csupán az észérvek, hanem érzelmei is befolyásolják. A bőrbarát kozmetikumokat gyártó kaposvári Yamuna Kft. vezetője, Kajtárné Mocsár Erika húsz éven át a háttérből támogatta férjét, akinek 2022-es halála után vette át a cég irányítását. Nem titkolja, egyedül sokkal nehezebb, de profi, elkötelezett csapata mindenben támogatja. Az elmúlt évtizedek munkáját nemrégiben az Év somogyi vállalkozója díjjal ismerték el. A Yamuna – Bőrbarát kozmetikum vezetőjével beszélgettünk.

Hogyan fogadta ezt a kitüntetést, milyen érzés volt átvenni a díjat? 

Nagyon különleges érzés volt, s nagyon meglepődtem, nem is számítottam arra, hogy megkapom, megkapjuk ezt a rangos a díjat. Ez hatalmas öröm és elismerés nekem és a Yamuna közössége számára.

Úgy fogalmazott, hogy megkaptuk az elismerést, akkor úgy gondolja, hogy ez a díj a Yamunának és az ott dolgozóknak is szól?

35-40 emberrel dolgozunk, bátran mondhatom, hogy ez egy igazi csapatmunka, ugyanis, ha mi nem tudunk együttműködni, akkor eredményt sem lehet elérni. Úgy gondolom, hogy az együttműködés a mai világban nélkülözhetetlen, e nélkül nem lehet sikeres egy vállalkozás. Ahhoz, hogy egy termék megszülessen és eljusson a vásárlókhoz, rengeteg munka szükséges. Vannak vegyészeink, akik mindig készek az újításra, figyelik a legújabb trendeket, aztán ott van a termelés, a gyártás, a logisztika, az üzletkötők és persze a marketinges csapat. Mindannyian meghatározó szerepet játszanak a cég életében.


Hogyan, honnan indult az érdeklődés a bőrbarát kozmetikumok felé? 

Nagyon érdekes, hogy nem én, hanem a férjem kezdett érdeklődni a téma iránt. A 2000-es évek elején benne fogalmazódott meg a gondolat, hogy hozzunk létre egy olyan terméket, amely túlmutat önmagán, amely elégedettséget, magabiztosságot és megnyugvást ad a nőknek és a férfiaknak. Ebből a vízióból jött lére a Yamuna, amely nem pusztán egy termékcsalád, hanem egy értékrend, egy filozófia is. Mi hiszünk a természetben, az állatok védelmében, a környezettudatosságban, ennek szellemében készülnek termékeink. Sok év küzdelmes munka, hogy már egy olyan csapat van a Yamuna mögött, amely hisz a filozófiánkban.

Ugye most Ön vezeti a céget, mennyire nehéz feladat ez? Nehéz nőként boldogulni az üzleti világban?

Az elmúlt 20 évben mindig ott voltam a férjem mögött, együtt vezettük a céget tulajdonképpen, de én elsősorban a háttérből támogattam, segítettem. A férjem halálával azonban kénytelen voltam az „árnyékből előlépni a fénybe”. A nehézséget elsősorban abban érzem, hogy az én természetemnek egy kicsit idegen a frontvonal, a szereplés. Emellett sokkal nagyon lett rajtam a felelősség, minden problémával nekem kell megküzdeni, a komoly döntéseket most nekem egyedül kell meghoznom. Ezek a döntések pedig sokszor a cég jövőjére is hatással vannak. 30-35 ember irányítása, sorsa az én kezemben van, ez egy nagy teher, nagy felelősség. Ugyanakkor azt tapasztalom, hogy mi nők sokszor megfontoltabban, nemcsak észérvek, hanem érzelmek alapján is döntünk, talán empatikusabban fordulunk az emberek felé.

Ennyi feladat és munka mellett, hogyan lehet megtartani az egyensúlyt a munka és a család között? 

Amíg a fiúnk kicsi volt, akkor ez sokkal nehezebb volt, most már budapesti egyetemista. Ez egyrészt könnyebb, mert teljesen a cégvezetésre tudok fókuszálni, ugyanakkor nehéz, hiszen mióta a férjem nincs köztünk, legtöbbször egyedül vagyok, mert Milán fiam a fővárosban tanul.

Min dolgoznak jelenleg, mik a jövő tervei a Yamunánál?

A legnagyobb kihívás, a folyamatosan fejlesztés, a világ felgyorsult, szinte percről percre változik minden, a hatóanyagok hónapról hónapra megújulnak, ezekkel nekünk lépést kell tartunk. Ma már innováció nélkül nem lehet sikeres egy vállalkozás, hiába vannak jó termékeink, nem szabad hátradőlni. Mi folyamatosan megújítjuk termékeinket, vagy figyelembe véve a legfrissebb trendeket, teljesen újakat hozunk létre.

Ezeket olvasta már?