2023. 11. 29., szerda, 13:29
Neve egybeforrt a Kaposvári Villamossági Gyárral, több évtizedes munkáját pedig nemrégiben az Év vállalkozója díjjal jutalmazták. Szalai Gyula negyven éve dolgozik a KVGY-nél, 15 éve ügyvezető igazgatóként és tulajdonosként vezeti sikeresen a céget. A rangos elismerés kapcsán az elmúlt évekről és a jövőbeni tervekről kérdeztük.
A Somogyi Prima-díj átadóján kapta meg az Év vállalkozója díjat, mit jelent ez az elismerés?
Nagyon meglepett, mert nem gyakran kapok díjakat, legutóbb talán éppen 10 évvel ezelőtt vehettem át a régió vállalkozója kitüntető címet. Boldog vagyok és sokra tartom, nagyra becsülöm ezt az elismerést, elsősorban azért mert ez nem nekem, hanem a Kaposvári Villamossági Gyár 320 fős kollektívájának szól, az ő munkájukat ismerték el.
Ez bizonyosan így van, az azonban tény, hogy az Ön neve az évek során egybeforrt a Kaposvári Villamossági Gyárral.
Ez tagadhatatlan, hiszen több mint negyven éve dolgozom a cégnél. 35 éve töltök be különböző területeken középvezetői pozíciókat, 17 évig voltam kereskedelmi vezető. 2008 óta, immár 15 éve pedig ügyvezetője, tulajdonosa vagyok a Kaposvári Villamossági Gyárnak. Sok mindent megéltem a rendszerváltozás óta, az 1993-as privatizáció jelentette a legnagyobb mérföldkövet. Ebben a folyamatban tevékenyen részt vettem, ekkor lettem a 19 százalékban munkavállalói résztulajdonosi program keretében a dolgozók tulajdonában került üzletrész egyik vezetője.
A privatizációval kapcsolatban nekünk, magyaroknak azért vannak ellenérzéseink. Minek köszönhető az, hogy a KVGY a privatizációt követően, sőt máig is egy jól prosperáló cég?
Szerencsére olyan felelős vezetői voltak a Kaposvári Villamossági Gyárnak, akik feltették az életüket a cég működtetésére, valamint arra, hogy ott dolgozó 800-900 embernek és családjaiknak biztos megélhetést tudjanak adni. Nem tulajdont akartak szerezni és meggazdagodni, hanem sikerre akarták vinni a gyárat. Ezt nemcsak rövid, hanem hosszútávon is sikerült elérni, a 2023-as nettó árbevételünk eléri a 11 milliárd forintot.
40 év egyetlen munkahelyen, ez nem mindennapos, főleg nem a mai világban. Sosem gondolkozott a váltáson?
Két alkalommal gondolkodtam komolyan azon, hogy elhagyom a céget, de aztán mégis maradtam. Nem bántam meg. Ez a negyven év egyébként nagyon változatos volt, hiszen sok terülten kipróbálhattam magam, így sosem volt unalmas munka, mindig élveztem az új kihívásokat.
Szokták mondani, hogy egy sikeres férfi mögött mindig áll egy erős asszony…
Ezzel abszolút egyetértek, s ez így van az én esetben is. A mi korosztályunk korán házasodott, de én még mindig az első házasságomban élek, rengeteg türelmet, kitartást, biztatást és két gyönyörű, sikeres fiúgyermeket kaptam a feleségemtől. Egyértelmű, hogy aki előtt itt kalapot kell emelni az a nejem és a családom.
A KVGY egy rendkívül sikeres cég, amely hozzájárul Kaposvár és Somogy gazdaságának erősödéséhez is. Milyen érzés, mekkora felelősség egy ilyen vállalatot vezetni?
Azt gondolom, hogy rendkívül felelősségteljesen látom el ezt a pozíciót. Olyan fiatal, agilis, lojális kollégákat sikerült összeválogatni, akiknek határozott céljaik vannak és áldozatokra is képesek a cégért. Mindig mondom a munkatársaimnak, hogy legyenek büszkék az eredményeinkre, hiszen mögöttünk nincsenek tanácsadók, trösztök, mindent csak a saját közös munkánknak köszönhetünk. Ebből tudunk építkezni, előre menni, bért emelni, vagy éppen fejleszteni.
Mik a tervei a közeljövőre nézve? Láthatóan még mindig élvezi ezt a munkát.
Ha bölcs lennék, akkor meg tudnám mondani, hogy meddig dolgozom még a KVGY-nél. Úgy gondolom, hogy amíg nem okoz problémát reggeli felkelés, amíg nem fogom vissza azt az utat, amin a KVGY jár, amíg élvezem, amíg nem fáradtság munka, addig mindenképpen szeretném csinálni. Az elmúlt években egy olyan menedzsmentet sikerült felépíteni, amely képes arra, hogy megtartsa a jó eredményeket és akár a későbbiekben nélkülem is tovább működtesse a céget. Itt nagyon fontos megjegyeznem, hogy nemcsak vezetőkre, hanem fiatal mérnökökre is égető szükség van. Vallom, hogy műszaki értelmiség nélkül egy műszaki cégnek nincs jövője. Ezért is vagyok elkötelezett híve Kaposvár és a MATE Kaposvári Campus törekvésének, miszerint helyben kell képezni a mérnököket. Duális partnerként mi is foglalkoztatunk mérnökpalántákat, akikre az egyetem elvégzése után munkavállalóként számítunk. Hosszú távon ugyanis ez biztosítja a helyi vállalatok versenyképességét és a város gazdasági fejlődését.
