2023. 10. 30., hétfő, 19:50
Pénteken Budapesten, a Várkert Bazárban rendezték meg a 2023. évi Családokért díj, valamint a 2023. évi Családbarát munkahely díj átadó ünnepségét. A 13. alkalommal átadott Családbarát munkahely díjjal a munkáltatók már létező és tervezett családbarát fejlesztéseit, intézkedéseit ismerik el, amelyeknek köszönhetően könnyebb összehangolni a munkát a magánélettel.
Hornung Ágnes, a Kulturális és Innovációs Minisztérium családokért felelős államtitkára a Családokért díj, valamint a Családbarát munkahely díj átadóján kiemelte: a kormány olyan intézkedéseket, támogatásokat vezetett be, amelyek az élet minden területén, minden nehézség esetén képesek segítséget nyújtani.
A „Családbarát munkahelyek kialakításának és fejlesztésének támogatása” elnevezésű pályázatot immáron 13. alkalommal hirdették meg. A cím odaítélésével a Családokért Felelős Államtitkárság több mint egy évtizede elismerését fejezi ki azon kis-, közép- és nagyvállalatok, költségvetési szervek valamint egyházi szervezetek tevékenysége iránt, amelyek családbarát módon működnek, törekszenek a munka és a családi élet összehangolását elősegítő intézkedések, gyakorlatok bevezetésére és fenntartására. A Családbarát munkahely pályázatnak köszönhetően egyre több vállalatnak és intézménynek nyílik lehetősége családbarát kezdeményezések, programok bevezetésére, szolgáltatások kialakítására.
A Kulturális és Innovációs Minisztérium Családbarát munkahely idei pályázatra 360 pályamunka érkezett, ez a szám a tavalyi és tavalyelőtti kétszerese. A 71 díjazott közül 50 pályázó anyagi támogatásban is részesült, összesen mintegy 100 millió forint értékben.
A díjazottak között van például az Alkotmányvédelmi Hivatal, a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, az Eötvös Loránd Tudományegyetem, az Eszterházy Károly Katolikus Egyetem, a Fővárosi Vízművek Zrt., a Hungexpo Budapest Kongresszusi és Kiállítási Központ Zrt., a Magyar Nemzeti Bank., a Nemzeti Választási Iroda, az Országos Mentőszolgálat, valamint a Kaposvári Szakképzési Centrum is – tájékoztatott az intézmény közelményében.
A budapesti díjátadón az elismerést Hornung Ágnestől vette át Weimann Gáborné, a Kaposvári Szakképzési Centrum főigazgatója. A méltatásban elhangzott, hogy a szervezet folyamatosan törekszik a családbarát elvek alkalmazására, amely támogatásra méltó. A Családbarát munkahely címhez a Centrum 2 millió forintot is nyert, hogy a már elkezdett törekvéseit folytathassa.
A Kaposvári Szakképzési Centrum másodszor nyerte el a Családbarát munkahely kitüntető címet, amely bizonyítja, hogy mind a tíz iskolájának és a központi szervezetének dolgozóit illetően is figyelembe tudja venni a család és a munka egyensúlyának megteremtését. Családbarát helyiség kialakításával, rendezvényekkel, valamint a hozzájuk szükséges eszközök és anyagok biztosításával segíti a csapatépítő és családbarát programok megvalósítását.
Az idei díjazottakkal együtt az országban már 607 munkahely érdemelte ki a családbarát címet, a jó gyakorlatok között szerepel munkahelyi gyermekfelügyelet biztosítása, játszószoba kialakítása, szünidei táborok szervezése, valamint anyagi hozzájárulás a családi nyaraláshoz.
