2020. 01. 27., hétfő, 12:28
Akár friss álláskeresőként akár a régi helyünkről felmondva keresünk új állást, a helyzet mindkét esetben nehéz lehet.
Egyre több üzemet láthatunk kinőni a földből, nő a munkaerő kereslet, mi pedig úgy érezzük, az álláskeresés nehezebb lett.
Fontos, hogy amire jelentkezünk pozíció, annak tisztába legyünk a szakma tudás és tapasztalat béli szükségleteivel, hiszen csak így vagyunk képesek eredményesen jelentkezni, így tudunk később az adott vállalkozásnál sikeresek, lenni, és csak így tudunk akár előrébb és feljebb kerülni a ranglétrán.
Önéletrajzunk mindig az aktuális képesítésünket és szakképzettségünket mutassa, hiszen ez is hozzásegít minket a sikeres jelentkezéshez. Fontos, hogy ne legyen túl rövid, de túl hosszú sem. A túl rövid a hiányosságainkról árulkodhat, a túl hosszú pedig érdektelen lehet a HR részleg számára.
Az álláskeresésünket segítheti az internet és azon belül is a Székesfehérvár állás portál, ahol a város állásai között kereshetünk, és online akár azonnal jelentkezhetünk. Az álláskeresés menete mára már könnyebb lett, hiszen pár kattintással kereshetünk és jelentkezhetünk a számunkra szimpatikus munkakörökre. Azonban az ideális munkát megtalálni nem könnyű.
A megfelelő szakképzettség mellett fontos, hogy az adott szakma érdekeljen is minket. Képesek legyünk abban tovább képezni és fejleszteni magunkat, hogy a tudásunkkal a cég sikereihez hozzá tudjunk járulni, illetve, hogy a mi sikereinket is növeljük ezzel.
Fontos, hogy az ember legyen képes csapatban dolgozni. Nagyon sok munkahelyen elvárják tőlünk, hogy munkánkkal erősítsük a csapat céljait és terveit. Ehhez fontos a jó munkahelyi légkör és ismeretség, hiszen ez is kihat az eredményességre. Az ilyen baráti légkör megteremtése érdekében szoktak csapatépítő tréningeket és programokat szervezni a cégek, hétvégenként vagy munkaidő után.
