2019. 08. 29., csütörtök, 16:18
Példaértékű és országosan is egyedülálló gazdaságélénkítő hatása van Kaposváron a Németh István Programnak nyilatkozta portálunknak Svajda József, a Magyar Szakszervezeti Szövetség Somogy Megyei Szervezetének elnöke.
A több mint 180 milliárd forintos fejlesztést magában foglaló program nagy hatással van a helyi piaci helyzetre, amit nemcsak a vállalkozások és cégek éreznek, hanem a szakszervezetek is - hangsúlyozta Svajda József.
– A Németh István Program nagy építkezései valósággal felszívták a munkaerőt, és nemcsak Kaposvárról, hanem a városkörnyékről is. Mindez a szakszervezet számára igen kedvező változást hozott, hiszen megemelkedtek a bérek a folyamatosan növekvő szakemberkereslet hatására – mondta lapunk kérdésére Svajda József. A Magyar Szakszervezeti Szövetség Somogy Megyei Szervezetének elnöke hozzátette: van olyan, a szakszervezettel együttműködő munkáltató, ahol az elmúlt négy év alatt 50 százalékos béremelést hajtottak végre, és olyan is, ahol három év alatt 40 százalékos volt a bérnövekedés.
A szakszervezeti vezető kiemelte, hogy minden évben jelen voltak a bértárgyalásoknál, volt, ahol kiélezett viták zajlottak, de mindenhol sikerült megegyezniük a cégekkel, vállalatokkal a munkavállalók javára.
– Mi a teljesítményt nem politikai alapon értékeljük, nekünk a munkahelyek, a tisztességes bérek és körülmények, a dolgozókkal való bánásmód a mérvadó. Éppen ezért örülünk, hogy az elmúlt években több kollektív szerződést tudtunk kötni a városban, melyben részletesen rögzítve vannak a kötelességek és jogok a munkaadó és a munkavállaló részéről is. A kaposvári cégek pedig partnereink ebben, de arra is volt példa, hogy a fővárosi központú vállalatoknál Szita Károly polgármester közbenjárásával értünk célt – tette hozzá Svajda József. Emlékeztetett: Kaposvárnak már volt egy hasonlóan együttműködő polgármestere, anno Németh István járt közben az Anna utcai iskola építési munkálatainak idején a dolgozók érdekében.
A szakember azt is elmondta, hogy országosan is ritka az a jó kapcsolat, ami a kaposvári önkormányzat és a szakszervezet között van, ezért is szeretnék, ha az őszi önkormányzati választás után is Szita Károly vezetné a várost. Az együttműködés kiemelkedő példája a négy éve alapított, az Év Kaposvári Munkáltatója-díj, amit minden évben a szakszervezet és az iparkamara javaslata alapján ítél oda az önkormányzat egy helyi vállalkozásnak.
– Az adja meg a rangját ennek az elismerésnek, hogy nem pusztán egy önkormányzati, szakszervezeti vagy kamarai díj, hanem mindhárom szervezet egységes és egyöntetű döntése alapján kerül odaítélésre, a szempontok pedig elsősorban nem a gazdasági tevékenységet vizsgálják, hanem a munkahelyi körülményeket, a munkavállalók megbecsülését és a velük való bánásmódot – hangsúlyozta az elnök.
