2019. 03. 07., csütörtök, 19:30
A munkahely és a család összeegyeztetése kézenfekvő dolog, Magyarországon mégis ritkán alkalmazott mód az atipikus foglalkoztatás, ami ezt segítené a családok számára.
„A Vöröskereszt a nőkért Somogy megyében” című pályázat keretein belül a Somogy Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Humán Erőforrás Szakmai Klubjával működött együtt, hogy a rendezvényensorozaton az atipikus foglalkoztatás kerüljön előtérbe.
Az Európai Unió nyugati országaiban a munkavállalóknak sokkal nagyobb része, majdnem 40-50%-a dolgozik atipikus formában, míg Magyarországon ez a szám még a 10%-ot sem éri el. Ezzel a projekttel a legnagyobb céljuk az lenne, hogy ezt a számot egy kicsit megerősítsék hazánkban is.
Egy nőnek a család és a munkahely összehangolása szempontjából fontos lehet egy ilyen foglalkoztatási forma, hiszen így nem lennének a munkavállalók egy olyan munkaidőhöz kötve, ami összeegyeztethetetlen lenne a családi életükkel és a gyerekneveléssel. Az atipikus foglalkoztatás keretein belül akár részmunkaidőben, vagy otthonról is elvégezhetnék a munkát, rugalmas munkaidőhöz kötve.
A legtöbb munkáltató, vállalat és cég elkezdett érdeklődni a program iránt, amiről folyamatos tájékoztatást kapnak, melyeket egymással is meg tudnak osztani, akárcsak a saját tapasztalataikat. Ez azért is lehet fontos számukra, mert a legtöbb cég munkaerőhiánnyal küzd.
Sokakat nehezen lehet megmozdítani, hogy belépjenek, vagy visszalépjenek a munkaerőpiacra. A legfőbb célcsoportjuk pedig azok a 25 év alatti első munkavállalók, GYES-ről, GYED-ről visszatérő nők, fogyatékos gyermeket nevelők, fogyatékkal élők, gyermeket egyedül nevelők, valamint nagycsaládosok, lennének elsősorban, akik a hozzátartozójuk ellátása, gondozása miatt hátrányt szenvednek a munkaerőpiacon.
A munkavállalásra szeretnénk felkészíteni a jelentkezőket. Különböző tréningekkel, képzésekkel segíteni tudunk nekik, hogy munkaképessé váljanak. Természetesen a munkaerőpiac nagyon sokat változott, ami miatt fontos motiválni a munkavállalókat, hogy vissza tudjanak kerülni a kerékvágásba – mondta lapunknak Gyarmati László a Magyar Vöröskereszt Somogy Megyei Szervezetének szakmai vezetője.
Csaknem 60 rendezvény van betervezve a hároméves projektidő alatt. Eddig főleg a munkavállalók felé nyitottak és az ő körükben népszerűsítették az eseményeket, de folyamatosan járni fogják a megyét is ezzel a programokkal. A Vöröskereszt Somogy megyei szervezetéhez nyolc terület tartozik és ide mind szeretnének és el is fognak jutni a jövőben.
