2019. 02. 21., csütörtök, 17:24
A Kométa vezetősége kiemelt figyelmet fordít arra, hogy a kimagasló teljesítményt, a lojalitást és az átlagon felül nyújtott munkahelyi eredményeket észrevegye, jutalmazza.
Régi hagyományokra tekint vissza a „Törzsgárda díj”, ami csaknem 50 éve sikeresen működik, hiszen már a jogelődök is elismerték a dolgozók munkáját. Ennek alapja a céghez fűződő lojalitás. Egy kis ünnepség keretében negyedévente köszöntik és jutalmazzák azokat a munkatársakat, akik 5-10-15... éve dolgoznak a cégnél. Tavaly két dolgozónál is 45 éve fennálló kométás munkaviszonyt ünnepeltek.
A „Hónap dolgozói” ugyancsak elismerésben részesülnek: ők azok, akik kiemelkedő teljesítményükkel és példaértékű hozzáállásukkal, érdemlik ki a címet. Ez a díj kiemelt helyet foglal el a Kométa életében, mert fontosnak tartják, hogy mindenki számára egyértelmű legyen: a rendkívüli teljesítményt észreveszik, és jutalmazzák!
A Kométa hisz abban, hogy:
A SZÓ ELSZÁLL, A JÓ PÉLDA MAGÁVAL RAGAD!
2018-ban egy új díjat is alapítottak, ami a „Hónap IT felhasználója” nevet viseli. Ezt a díjat az a dolgozó nyerheti el, aki igyekszik minél hatékonyabban, innovatívabban használni és/vagy fejlesztési ötlettel támogatni a rábízott informatikai alkalmazásokat, programokat.
Sikeresen működik a vállalatnál a dolgozói ajánlási program is, amelynek keretében akár bruttó 100.000 forintot kaphatnak a munkatársak, egy felvételre kerülő, új dolgozó beajánlása esetén. Természetesen az új dolgozókra is figyelmet fordítanak, a beilleszkedésüket és a munkahely megismerését mentorálással segítik: gyakorlott, régóta itt dolgozó munkatársakat bíznak meg a segítésükkel, amiért cserébe ők jutalomban, juttatásban részesülnek.
A Kométa mindig gondol a dolgozók gyermekeire is: az ünnepek idején megajándékozzák őket, és a jó tanulmányi eredményüket is díjazzák.
