2013. 08. 21., szerda, 06:10
Tavaly alakult meg a Magyar Kormánytisztviselői Kar, melynek célja, hogy egységes szervezeti, jogi és működési kereteket biztosítson a kormánytisztviselőknek. Idén felálltak a területi szervezetek is, megyei elnöknek Varga Zsoltot választották meg.
- Tavaly nyáron megalakult a kormánytisztviselőket összefogó Magyar Kormánytisztviselői Kar. Mit kell tudni erről?
- A kar tavaly, a parlament döntése alapján, az országos közgyűlés alakuló ülésével jött létre. A közgyűlés 80 tagból áll, melyben a megyék és az országos hatáskörű kormányzatiszervek egyaránt képviseltetik magukat. Somogy megye egy mandátummal részesül mindebből, ezt kaptam meg én, a megyei választás alapján.
- Idén aztán megalakultak a területi, megyei szervezetek is.
- Így igaz, júniusban zajlottak a megyei választások, ahol megyei elnököt, alelnököt és az etikai bizottság tagjait – összesen 7 főt – választották meg, a megyei elnöki funkciót is én töltöm be.
- Milyen feladatokat lát el a kormánytisztviselői kar megyei szervezete?
- Az MKK Alapszabálya szerint dolgozunk. Szakmai érdekvédelmet látunk el, fontos befolyásunk van a kormánytisztviselők képzésére, továbbképzésére, valamint a szakmai minősítési rendszerekre is. Az MKK emellett saját etikai kódexet is alkotott, ez szeptember elsejével lép hatályba. Szabályozza a hozzánk tartozó tisztviselők etikai magatartását – különös tekintettel a korrupció elleni küzdelemre -, viselkedéskultúráját. Ennek kapcsán fontos megjegyezni: nem csak a kormányhivatal dolgozói tartoznak a kormánytisztviselői karhoz, hanem a Nemzeti Adó-és Vámhivatal, a Magyar Államkincstár, a szociális és gyermekvédelmi főigazgatóság és a tankerületek területi szakemberei is, összesen mintegy kétezer ember Somogyban.
- Mennyiben könnyíti meg a kormánytisztviselők életét az MKK és megyei szervezeteinek létrehozása?
- Ellátjuk a szakmai érdekvédelmüket, az etikai szabályok felállításával pedig egyértelművé és objektívvé vált munkájuk erkölcsi megítélése is.
- Beszéljünk kicsit erről a bizonyos etikai kódexről!
- A szabályozás – a kormánytisztviselői értékrend, hitvallás megfogalmazása mellett - annyira alapos, hogy kizár minden olyan lehetőséget, hogy valakit el lehessen marasztalni úgy, hogy az nem bizonyítható. A szubjektív elbírálást kizárja, és csak szakma-etikai szempontokat vesz figyelembe. A részletszabályok még az ajándékok elfogadására, illetve el nem fogadására, a korrupció elleni harcra, a vezetők hivatali magatartására és a munkatársakhoz való viszonyára is kitérnek.
