2012. 07. 24., kedd, 04:19
Felelősségteljes örökséget vett át dr. Ujkéry Csabától a Kaposvári Törvényszék nemrég kinevezett új elnöke. Dr. Hajnal Évával egyebek mellett erről, valamint bírói nyugdíjkorhatárról, somogyi „bezzegbíróságokról” és az új Ptk-ról is beszélgettünk.
Noha már évek óta a Kaposvári Törvényszéken (a Somogy Megyei Bíróság új elnevezése – a szerk.) dolgozik, igazán az elnöki kinevezésével került be a köztudatba. Kérem, árulja el: mit tudhatunk a törvényszék új vezetőjéről?
1985-ben végeztem Pécsen, ugyanabban az évben kerültem Kaposvárra, ahol kezdetben fogalmazóként dolgoztam. Szakvizsgám letétele után, 1987. július elsejével neveztek ki bíróvá, 1995-ben megyei bíróvá, 2008 áprilisától mostanáig pedig a Polgári - Gazdasági Közigazgatási Kollégiumot vezettem. Ami a családot illeti, a férjem a Kúrián megbízott tanácselnök, a fiam egyetemista – ő nem a paragrafusok világában keresi a boldogulást -, lányom pedig még általános iskolás, 12 éves.
Elődje, dr. Ujkéry Csaba több mint két évtizeden keresztül állt a megyei bíróság élén. Nagy felelősség őt követni?
Minden szempontból az, de ez a poszt önmagában is komoly feladat és kihívás. Ujkéry úrral egyébként végig nagyon korrekt munkakapcsolatban álltunk, a jó viszony pedig továbbra is megmaradt. Érdekes a helyzet: korábban a beosztottja voltam, most én kerültem a helyére, ő pedig nyugdíjba vonult. Emberileg nem egyszerű ezt kezelni, de úgy érzem, nincs köztünk semmilyen feszültség, sem szakmai, sem emberi oldalról.
Térjünk át a szakmára! A közelmúlt egyik nagy horderejű eseménye bírói szempontból – ezért is kikerülhetetlen, hogy beszéljünk róla –, hogy az Alkotmánybíróság visszamenőleges hatállyal megsemmisítette a bírói korhatár leszállításáról szóló döntést.
Jogalkalmazóként tiszteletben tartjuk a jogszabályokat, így az AB döntését is. Azt azonban fontos tudni: a határozat nem jelenti azt, hogy a bírák korábban megszűntetett munkaviszonya automatikusan helyreállna. Ha a felmentett kollégák vissza szeretnének kerülni, egyedi jogvitát kell kezdeményezniük, de előtte célszerű megvárniuk, hogy a kormány hogyan küszöböli ki az alkotmányellenességet.
Hogyan befolyásolják a történtek a Kaposvári Törvényszék munkáját?
Négy főnek kellett június 30-cal távoznia – köztük Ujkéry Csabának is -, további két személyt érintene december 31-i hatállyal. Az ő egyéni döntésük, hogy terveznek-e lépni valamit ez ügyben.
Az itteni bírói gárda jó, ha nem bíznék kollégáimban, nem is vállalkoztam volna erre a tisztségre.
A kormány az országgyűlés elé terjesztette az új polgári törvénykönyv tervezetét. Hogy látja, beválthatja a hozzá fűzött reményeket a kódex, illetve mi az, amit különösen figyelemre méltónak tart belőle?
Bízom benne, hogy elfogadott lesz, amennyire áttanulmányoztam, megállapítható, hogy igen alapos szakmai munka áll mögötte. Ami az egyik legfontosabb és az „átlagember” számára is jelentős lehet, hogy változik az öröklési jog, így immár a házastárs is örökölhet, nem csak haszonélvezeti joggal bír majd. A nem vagyoni kártérítés helyett pedig bevezetik a sérelemdíjat, amely akkor is jár, ha nincs kimutatható hátránya a személyhez fűződő jog megsértésének.
A somogyi bíróságokat amolyan „bezzegbíróságként” is emlegetik, az ügyek jó iramú feldolgozása miatt más megyékből is helyeznek át ide pereket. Gondolom, a jövőben is szeretnék tartani ezt az ítélkezési tempót.
Mindenképpen. Elsődleges feladatunk ugyanis, hogy színvonalas, a törvényi határidőket betartó döntéseket hozzunk, kétségtelen, hogy e téren jól állunk. Nekem törvényszéki elnökként az a feladatom, hogy mindehhez a szükséges tárgyi és személyi feltételeket biztosítsam.
Ha már a feltételeknél tartunk: biztosítottnak látja a törvényszék működését?
Szűkösen, takarékosan, de működünk. Abba nem szeretnék még belemenni, hogy mennyi többletforrásra lenne szükségünk, a gazdálkodást ugyanis – frissen kinevezett elnökként – még csak most tanulom.
Anyagiakról szóltunk az imént, de mivel lenne elégedett, ha egy év múlva is ugyanitt beszélgetnénk?
Ha elmondhatnám, hogy minden somogyi bíróságon jó színvonalú az ítélkezés és a jövőre felálló közigazgatási-munkaügyi bíróság is a tervek szerint működik. Egy olyan vezetőségnek is ki kell alakulnia, amely csapatban, az időközben megváltozott jogszabályi körülmények között is képes dolgozni. Az itteni bírói gárda jó, ha nem bíznék kollégáimban, nem is vállalkoztam volna erre a tisztségre. És persze a legfontosabb, hogy az ügyfeleink is elégedettek legyenek munkánkkal.
